IT Projektleiter in agilen Projekten (m/w/d) (Berlin)

Standort: Berlin

Referenz: 553

Ihr Umfeld / Ihre Aufgabe

Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die auf eine
teamorientierte Arbeitsweise großen Wert legt. Die herausfordernde
Aufgabe wird entsprechend Ihrer Bedeutung angemessen entlohnt. Im
Rahmen Ihres Berufs- und Projekteinstiegs werden Sie durch einen
erfahrenen Kollegen begleitet und eingearbeitet. Es erfolgt ein
regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Team mit flachen Hierarchien
und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Mandant bietet sehr
gute Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Orientierungsgespräche
und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahmen an Fachmessen und
Kongressen erfolgen ebenfalls kontinuierlich. Die Position ist
unbefristet, die Arbeitszeiten werden flexibel gehandhabt.

• Als IT Projektleiter in agilen Projekten (m/w/d) arbeiten Sie
  in Softwareentwicklungsprojekten meist rund um Systeme der
  Produktentwicklung mit. Sie setzen selbständig und
  eigenverantwortlich Softwarelösungen um und arbeiten diese in die
  jeweiligen Schnittstellen der Kundensysteme sowie in die für die
  Produktentwicklung erforderlichen Kundenprozesse ein.

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Mandant steht für innovative Gestaltung, Optimierung und
Beratung in der Produktentwicklung. Mit umfassender Expertise und
fundierten Branchenkenntnissen werden maßgeschneiderte IT-Lösungen
für namhafte Unternehmen aus den Bereichen Automobil,
Schienenfahrzeuge, Luftfahrt und Maschinenbau konzipiert.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem
  Schwerpunkt
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Java, C++, C#, SQL
• Praktische Erfahrung mit agilen
  Softwareentwicklungsmethoden
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstseinn und
  Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Deutsch: min. C1 ist zwingende
  Voraussetzung
• Englisch: Fortgeschritten (wünschenswert)

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Interesse
an einer befristeten Anstellung, mit Verlängerungsoption, haben,
freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Solltest Sie unsicher sein ob es für Sie die richtige Aufgabe
ist, rufen Sie und an. Wir beraten Sie! Ansonsten können Sie sich
direkt über diese Stellenanzeige oder über unsere Website
bewerben.

Bitte habe Sie Verständnis, dass wir nur Bewerber mit
vollständigen Unterlagen vorstellen werden. Dazu zählt: ein
Lebenslauf mit vollständigen Angaben inkl. Lichtbild, Zeugnisse,
Angabe zur Gehaltsvorstellung und den frühesten
Eintrittstermin.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)