Die Rosinke Medical und Care ist als Fachabteilung der
Rosinke-Gruppe spezialisiert auf die Stellenvermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen und der Pflege. Als
familiengeführtes Unternehmen sind Sie bei uns Teil des Ganzen und
zählen als Mensch und Mitglied des Teams. Unsere spezialisierten
Ansprechpartner aus dem Bereich Medical & Care haben stets ein
offenes Ohr für Ihre Anliegen, Anregungen und Wünsche und stehen
mit Engagement und Herz an Ihrer Seite.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die eigenständige Organisation und Durchführung
des Pflegeplans verantwortlich. - Sie pflegen, versorgen und begleiten die Patienten auf der
Station. - Die Pflegemaßnahmen werden von Ihnen dokumentiert.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Grund- und
Behandlungspflege. - Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen,
Hygiene- und Unfallvorschriften. - Sie sind Ansprechpartner für Patienten und deren
Angehörigen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über den staatlich anerkannten Abschluss als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). - Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und pflegen einen
respektvollen Umgang mit den Patienten. - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie
selbstverständlich. - Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem ist
vorhanden. - Sie sind versiert in der Grund- und Behandlungspflege.
- Wünschenswert ist ein Führerschein (Pkw).
Das erwartet Sie bei uns:
- Wir stellen Sie unbefristet an und sind an einer langfristigen
Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. - Wir treffen mit Ihnen individuelle Absprachen zu Einsatz- und
Arbeitszeiten. - Sie erhalten eine angemessene Entlohnung (17,50 €/h–
23,00 €/h – je nach Berufserfahrung und
Zusatzqualifikationen) - Einen „Willkommensbonus“ bis zu 1.500,00
€ - Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß unseren tariflichen
Bestimmungen. - Betriebliche Altersvorsorge.
- Wir bieten Ihnen verschiedene Bonusmodelle, wie z. B. Prämien
für Mitarbeiterwerbung, Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
und Dienstleistern. - Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten.
- Ihre Ansprechpartner in unserer Niederlassung betreuen Sie
persönlich und individuell. - Option auf ein Firmenfahrzeug und Übernahme durch unseren
Auftraggeber.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt
an uns absenden.
Ebenfalls freuen wir uns auf Ihre Unterlagen per Post oder
E-Mail an job.magdeburg@rosinke-berlin.de
Besuchen Sie uns auf:
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Silvia
Meyer gerne zur Verfügung.
Telefon: 0391 604 930 71
Fax: 0391 604 930 79
Die aktuellen Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: Hinweise
zum Datenschutz in neuem Fenster öffnen »
Zusätzliche Leistungen:
Mitarbeiterangebote für über 600 Marken (u.a. adidas, Apple,
Samsung, Body Shop und mehr). Prämien für das Werben neuer
Mitarbeiter. Urlaubsgewährung auch während der Probezeit. Die
Möglichkeit Ihre berufliche Karriere selbst und individuell zu
gestalten
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten
sich stets an Bewerber (m/w/d) unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung,
Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt
ausschließlich qualifikationsorientiert. Bitte beachten Sie, dass
wir postalische Bewerbungen nur zurücksenden können, wenn Ihre
Unterlagen ein frankierter Rückumschlag beiliegt
Für weitere Fragen und Wünsche steht Ihnen unser
Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Eine Stellenanzeige von Rosinke Berlin GmbH
Ansprechpartner: Silvia Meyer (job.magdeburg@rosinke-berlin.de)
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
Rosinke Berlin GmbH
Hegelstr. 17
39104 Magdeburg
Weiterführende Links
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.