Zeit und Plan GmbH – seit über 15 Jahren Ihr
kompetenter Ansprechpartner in Sachen Personaldienstleistung.

Sie suchen einen zuverlässigen Arbeitgeber, der Ihnen einen
unbefristeten Arbeitsplatz bietet? Wir ermöglichen Zuzahlungen zu
Ihren Fahrtkosten oder Stellen Ihnen eine Fahrkarte der Deutschen
Bahn.

Für unseren Kunden suchen wir in
Hildesheim:

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal/Schubmast
– in Hildesheim; 12€/Std.

Ihre Aufgaben:

  • Ein- und Auslagern von Waren im Hochregal mit Scannern oder
    Auslagerlisten
  • Einhaltung von Sicherheit und Ordnung am Arbeitsplatz inklusive
    der Pflege von Flurförderzeugen

Ihr Profil:

  • Gültiger Staplerschein und Praxiserfahrung im Umgang mit
    Flurförderfahrzeugen, insbesondere Hochregal
  • Erste Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Umsichtige und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Tätigkeit im Rahmen der
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden
  • Faire tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Leistungsgerechte übertarifliche Zulagen bzw. Zuzahlungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
  • Möglichkeit der Weiterbildung in unserem Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!

Bewerben Sie sich gleich telefonisch unter 0531 129 46
46 – 0
, schriftlich oder per Email an folgende Adresse:
bewerbung-bs(at)zeitundplan.de.

Diese Stelle entspricht nicht Ihren Erwartungen? Wir können
Ihnen auch noch andere interessante Tätigkeiten anbieten, schauen
Sie hierzu auch gern auf unsere Webseite unter
braunschweig.zeitundplan.de.

Eine Stellenanzeige von Zeit & Plan GmbH Niederlassung
Braunschweig

Ansprechpartner: Elisabete Scarpinato (bewerbung-bs@zeitundplan.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Zeit & Plan GmbH Niederlassung Braunschweig
Eiermarkt 1
38100 Braunschweig

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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