Onboarding als Manager Energiewirtschaft (w/m/d) Operations und IT (Biberach an der Riß)

Erfolgreich ist, wer auf die Expeditionsreise geht und den sich
stellenden Herausforderungen intelligent und mutig begegnet. Wir
begleiten Sie auf diesem Weg und haben für jeden Streckenabschnitt
die passende Ausrüstung parat. Von der Zählerablesung und
Rechnungsstellung über die Abrechnung bis hin zur
Kundenkommunikation – das Team der EnBW-Geschäftseinheit Operations
bietet umfassende Dienstleistungen im Rahmen der
energiewirtschaftlichen Abwicklungsdienstleistungen und
Systemlösungen für Energieversorgungsunternehmen.

Dafür suchen wir leistungsorientierte Absolventen, die mit
Begeisterung, Offenheit und Flexibilität den Technologiewandel der
neuen Energiewelt an unseren Standorten Karlsruhe oder Biberach
mitgestalten wollen.

In unserem 12–monatigen Onboarding führen wir Sie durch eine
intensive und tiefgehende Einarbeitung heran, um eine
anspruchsvolle Einstiegsposition als Manager Energiewirtschaft
Operations und IT auszuüben.

Wir streben einen Beginn zum 1. August 2020 an.

Ihr Profil

• Für Sie ist Leistung entscheidend, um Ideen umzusetzen und
  gemeinsam Ziele zu erreichen. Der Beweis dafür ist Ihr
  überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master- oder
  Bachelorstudium in den Bereichen:
• Wirtschaftswissenschaften (technische BWL/VWL)
• (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  (Elektrotechnik/Energietechnik)
• (Wirtschafts-)Informatik
• Naturwissenschaften wie Mathematik oder Physik, idealerweise
  mit energietechnischem Bezug
• Darüber hinaus haben Sie in Praktika, als Werkstudent oder in
  Ihrer Abschlussarbeit bereits erste Einblicke in die Energiebranche
  oder aktuellen Informationstechnologien gewinnen können und
  besitzen daher grundlegende Kompetenzen auf diesem Gebiet.
• Sie sind an energiewirtschaftlichen Prozessen interessiert und
  verfügen zudem über strategische, analytische sowie konzeptionelle
  Fähigkeiten.
• Sie reizt es, Prozesse zu optimieren und dabei neue digitale
  Werkzeuge wie AI oder Robotics einzusetzen.
• Sie sind offen, flexibel und selbstorganisiert und bereichern
  Operations und IT mit Ihrem Teamspirit, Ihrer Kommunikationsstärke
  und Ihrer Lust auf Entwicklung im Bereich Digitalisierung.
• Nach Ende des 12-monatigen Onboardings können Sie in Ihrem
  Zielbereich in anspruchsvollen Einstiegspositionen eingesetzt
  werden.

Ihre Aufgaben

• Sie erwartet eine intensive Einarbeitung in die Bereiche
  Marktkommunikation, Netzabrechnung, Produktionssteuerung, Prozess-
  und Dienstleistermanagement sowie Energiedatenmanagement, Strategie
  & Innovation, Geschäftsentwicklung und
  Informationstechnologie.
• Wir fördern individuell Ihr Wissen, Ihr Talent und Ihre
  Persönlichkeit durch verschiedene Formate und Praxiseinsätze.
  Hierbei tauchen Sie in verschiedene Settings ein und werden dabei
  als vollwertiges Teammitglied Teil unserer agilen und klassischen
  Arbeitswelt.
• Sie lernen agile Basics kennen, erleben agile Rollen und
  vertiefen Methoden wie Customer Journey Mapping, Lean Management,
  Kanban, Scrum u.v.m.
• Zusätzlich bauen Sie sich Ihr eigenes, persönliches Netzwerk
  auf.

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur
  persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze
  zeichnen uns aus
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von
  Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
• Mehr zu unseren vielfältigen
  Arbeitgeberleistungen im Überblick

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten.
Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte
nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran.
Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Bewerben in Zeiten von Corona: Wir führen derzeit unsere
Bewerbungsgespräche per Telefon- oder Videokonferenzen. Auch ein
Onboarding im Homeoffice ist bei uns möglich, mit vielen
Online-Angeboten.
Referenznummer C-S 20200401 · Weitere Fragen beantwortet
Ihnen gerne Ihr direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Katharina
Friedel, k.friedel@enbw.com.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts,
Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung,
mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden
Sie hier.