Im Personalwesen fallen täglich zahlreiche Aufgaben an – von der Bewerberauswahl über die Personalentwicklung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei unterstützen, diese Prozesse effizienter zu gestalten und strategische Entscheidungen zu erleichtern. Doch wie lassen sich KI-Technologien sinnvoll in den HR-Alltag integrieren? Das Online-Seminar "AI Me: Deep Dive HR" von SALT AND PEPPER vermittelt praxisnahes Wissen zu diesem Thema.

„KI bietet im HR-Bereich vielfältige Möglichkeiten, Routineaufgaben zu automatisieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Unser Seminar zeigt, wie HR-Profis diese Technologien gewinnbringend einsetzen können“, sagt Sabine Volkmer, Leiterin der SALT AND PEPPER Academy.

Die Teilnehmenden erfahren, wie KI im Recruiting eingesetzt wird, etwa bei der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Analyse von Bewerbungen. Zudem wird gezeigt, wie KI-gestützte Tools individuelle Lernpfade in der Personalentwicklung unterstützen und administrative Prozesse im Onboarding und Offboarding automatisieren. Auch die Förderung selbstgesteuerten Lernens und die Berücksichtigung ethischer Aspekte beim Einsatz von KI im HR werden thematisiert.

Das Seminar richtet sich an HR-Professionals, Personalentwickler:innen, Recruiter:innen und Führungskräfte im Personalmanagement. Grundkenntnisse in KI, beispielsweise erworben durch das Seminar "AI Me", sind vorteilhaft. Die nächsten Online-Termine finden am 25. März, 29. April und 20. Mai 2025, jeweils von 9:00 bis 11:00 Uhr, statt. Die Teilnahmegebühr beträgt 199,00 € pro Person.

Interessierte können sich auf der Website der SALT AND PEPPER Academy anmelden: https://academy.salt-and-pepper.eu/trainings/agile-superkraefte/training/ai-me-deep-dive-hr/

Über die SALT AND PEPPER Gruppe

SALT AND PEPPER ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen. Sie bietet hochwertige Engineering-Dienstleistungen, Consulting, Softwareentwicklung und Weiterbildung aus einer Hand. Mit viel Know-how arbeiten rund 500 Mitarbeitende an neun Standorten an den zentralen Herausforderungen von Industrie 4.0, Digitalisierung und den vielfältigen Transformationsprozessen einer globalisierten Arbeitswelt. Die Unternehmenswerte Mut, Professionalität, Respekt, Kreativität und Leidenschaft machen SALT AND PEPPER zu einem branchenübergreifenden Fortschrittspartner und einer One-Stop-Lösung für die deutsche Wirtschaft.

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