Ad-Sales Manager / Campaign Manager (m/w/d) (Rheine)

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Personalservice

In RHEINE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
– Experten aus dem Bereich Ad-Sales Manager / Campaign
Manager –

• Kompletter Neuaufbau einer Stelle als Ad-Sales Manager /
  Campaign Manager aus eigener Hand
• Aktiver Verkauf von Werbeformaten
• Kontaktaufnahme & Akquise von Neukunden
• Aufbau, Betreuung, Bindung von Kundenbeziehungen und
  Erweiterung des Kundenstamms
• Planung und Überwachung der Werbekampagnen
• Entwicklung komplett neuer Werbeformen
• Verantwortung für die Performance-Optimierung der verschiedenen
  und auch eigenen Werbemittel und Anzeigen
• Eigenverantwortliche Betreuung, Umsetzung und Optimierung von
  digitalen Native Advertising Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit
  den Sales- und Account Management Team
• Beratung von Kunden und Agenturen bezüglich der
  Kampagnenoptimierung sowie Herleitung selbstständiger
  Handlungsempfehlungen
• Analyse, Auswertung, Überwachung und Optimierung von
  Werbekampagnen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Vertrieb,
  insbesondere als Ad-Sales Manager und/oder Campaign Manager
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Affinität und Erfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Online-Anzeigen bzw.
  Expertise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit, souveränes
  Auftreten

• Einen unbefristeten Vollzeitvertrag
• Höchste Vergütung als Personaldienstleister in der Region
• Fahrgeld für die Kundeneinsätze
• Tankkarte für unsere Mitarbeiter
• 25% Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge (bAv)
• Wenn gewünscht VWL-Leistungen
• 24 – 30 Tage Urlaub im Jahr
• 25% Überstundenzuschläge
• 50% Sonntagszuschlag
• 100% Feiertagszuschlag
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
  Weiterentwicklung

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den
  Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button
  klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres
  Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Interview und
  besprechen alle Einzelheiten bei einem persönlichen Gespräch.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer
Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach
  Feierabend
• Ihre Bewerbung bleibt 100% anoynm!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen
uns auf Sie!

Eine Stellenanzeige von Everyday Personalservice GmbH

Ansprechpartner: Enrico Funnekötter (bewerbung@everyday-online.de)