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Personaldienstleister in Hamburg!

Sichern Sie sich Ihre Willkommensprämie*!

Wir suchen für unseren renommierten Kunden einen

Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung
(m/w/d)
Einsatzort: Hamburg

Aufgaben, die Ihnen gefallen werden

  • Abwicklung des Imports und Export von Lebensmitteln
    (international)
  • Erstellung und Anforderung von Dokumenten, Zollabwicklung
  • Erstellung und Beantragung von Lizenzen und deren Nachlauf
  • Schnittstellenfunktion zu Kunden und Lieferanten
  • Datenpflege und -erfassung

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und
    Zuschläge
  • HVV-Profiticket (HVV Monatskarte)
  • Willkommensprämie* / Mitarbeiter
    werben Mitarbeiter-Prämie
  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
    Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sicherheiten durch Anwendung des
    iGZ-Tarifvertrages
  • Fahrt- und Verpflegungszuschuss

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Speditions- und
    Logistikdienstleistung oder im Groß- und Außenhandel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute Word- und Excel-Kenntnisse
  • Freude am Kundenkontakt, Termintreue
  • Flexibilität und Organisationstalent
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Ihr Weg zu uns

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an
bewerbung@ludwig-paehlke.de zusenden oder sich
über unser Bewerbungsformular bewerben.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter
040 – 23 68 75 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

* Die Willkommensprämie in Höhe von EUR 200,- brutto wird Ihnen
nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der
Lohnabrechnung ausgezahlt.

Eine Stellenanzeige von Ludwig & Pählke Personalservice GmbH

Ansprechpartner: Alexandra Scheuren (bewerbung@ludwig-paehlke.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Ludwig & Pählke Personalservice GmbH
Hammer Steindamm 3
22089 Hamburg

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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