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Change am Standort Frankfurt werden.
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unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil
unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im
International Talent Programme (ITP) der ING. Du rotierst 18 Monate
– davon 3-6 Monate im Ausland innerhalb einer INGUnit – mit
individuellem Mentoring und wirst weiterhin über insgesamt 4 Jahre
gezielt gefördert. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem
internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg
los – zum 1. Oktober! Dein Talent zählt.
Dein Profil
- Sehr guter Masterabschluss in Business Administration,
Wirtschaftswissenschaften bzw. Change Management o. Ä. - Mindestens 3 Monate Auslands- und erste relevante
Berufserfahrung - Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
- Agiles Mindset und Affinität zur Finanzwirtschaft
- Kommunikationsstarker und lösungsorientierter Teamplayer mit
ausgeprägtem Interesse an innovativen Ideen & Prozessen
Deine Aufgaben
Die Zukunft von Deutschlands erster agilen Bank mitgestalten –
und Du bist mittendrin. Entwickle bei uns Deine Skills: Strategie,
Steuerung von Service-Einheiten, Change- und Prozess-Management,
agile Entwicklung von Banking Services sowie Governance, Analyse
und Reportings – Dich erwartet ein breitgefächertes Themen- und
Aufgabenspektrum. Gekonnt setzt Du dabei Methoden aus dem Change
Management und innovative Strategien ein, um für jede
Herausforderung eine passgenaue Lösung zu finden und diese dann
kundenorientiert umzusetzen. Mehr Infos zum Programm gibt es hier:
ing.jobs/graduates
Deine Bewerbung
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Privatkundenbank: Gib Deine persönlichen Daten an und lade
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Am
schnellsten geht es, wenn Du alle Unterlagen schon
bereithältst.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
ING-DiBa AG
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