(Senior) Finance Manager_in (m/w/d) (Berlin)

Anforderungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt
  Finanzen/Controlling/Rechnungslegung oder vergleichbare
  kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich in der
  Digitalbranche wünschenswert
• Gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, finanzieller
  Rechnungslegung und strategischem Controlling
• Starke Zahlenaffinität
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie
  eine selbstständige, zielgerichtete und analytische
  Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit den MS Office-Anwendungen, dem Internet
  und Datenbankmanagement-Systemen
• SAP R/3-Kenntnisse von großem Vorteil
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben.

• Du erstellst und bereitest kontinuierlich alle relevanten
  Management Reportings auf und erstellst darauf basierende
  Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung.
• Du fungierst in der Rolle als erster Ansprechpartner_in (m/w/d)
  für die Servicebereiche Steuern & Compliance, Controlling,
  Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung sowie
  Hauptbuch/Bilanzbuchhaltung unseres Mutterkonzerns FUNKE
  MEDIENGRUPPE
• Du verantwortest unser Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen planst du
  Budgets, erarbeitest Forecasts und stellst die Einhaltung der Etats
  sicher.
• Du erstellst die monatlichen Reportings und Abrechnungen und
  kommunizierst diese an relevante Stakeholder (Geschäftsführung,
  Mutterkonzern FUNKE Bereichsleitung).

Benefits.

• Work Life Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und
  30 Tagen Urlaub hast du viel Spielraum, dir deinen Arbeitsalltag
  optimal zu gestalten.
• Kultur: Wir legen sehr großen Wert auf eine respektvolle und
  wertschätzende Kommunikation, die wir als wichtigen Bestandteil
  unserer Kultur sehen.
• Feedback & Weiterentwicklung: Es ist uns wichtig jedem
  Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten im Job, aber auch
  persönlich zu wachsen und sich stets weiter zu entwickeln.

Unternehmen.

Trendence ist ein unabhängiges
Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und
Personalmarketing. Aus unseren Studien kennen wir die Karrierepläne
und Wunscharbeitgeber von drei Millionen jungen Bewerbern. Die
Ergebnisse unserer Studien erleichtern jungen Talenten die
Berufsorientierung und sind für Unternehmen wichtige Basis ihrer
Personalarbeit.

Bewerbung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Einstiegs- und
Gehaltswunsches. Bewerben kannst du dich ganz einfach hier.