• Weiterentwicklung der Risikostrategie und des RM-Prozesses des
    Unternehmens mit dem Ziel einer effizienten Steuerung von
    strategischen und operativen Risiken im Unternehmen
  • Management unternehmensrelevanter Risiken (Aggregation,
    Korrelation, FWI, Risikotragfähigkeit, etc.) inklusive
    Stakeholder-orientierte Berichterstattung
  • Durchführung von RM-Reviews im Engagementprozess sowie in
    Projekten/Programmen bzw. in der Betriebsphase
  • Überprüfung und Beurteilung der vertraglichen und technischen
    Machbarkeit von Projekten aus RM-Perspektive
  • Identifizierung von Risiken, Analyse, Bewertung und Definition
    von Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie zur Nachverfolgung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen RM-Tools und
    Durchführung von RM-Schulungen und Workshops
  • Erarbeitung von Risikoanalysen inklusive Aufzeigen von
    Handlungspotentialen für die Umsetzung der Risikostrategie
  • Beratung des Auftraggebers im Rahmen des Risikomanagements
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
    Wirtschaftswissenschaften oder eine verwandte Fachrichtung bzw.
    eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Praxiserfahrung (> 7 Jahre) im Enterprise Risk
    Management – vorzugsweise in Unternehmen mit IT-Ausrichtung
  • Umfassende Kenntnisse im strategischen Risikomanagement (RM),
    Analyse, Bewertung (z. B. Monte Carlo-Simulation) und Aggregation
    von Risiken sowie Entwicklung von Frühwarnindikatoren (FWI)
  • Langjährige Erfahrungen in der Durchführung von RM-Workshops
    sowie Reviews mit Fachbereichen/Projekten
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im RM in Bezug auf
    Projektmanagement, insbesondere im Rahmen von
    Kundenprojekten/IT-Projekten
  • Fundierte Erfahrungen im IT-Business, Demand-, Engagement-,
    Projekt- und Delivery-Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit RM-relevanten Tools
  • Verhandlungssicheres Auftreten auf oberer
    Entscheidungsebene
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen
    und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie individuelle Karrieremodelle
  • Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur
    Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden
    Arbeitsatmosphäre
  • Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und
    weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles
    Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter
    betrieblicher Altersvorsorge
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BWI GmbH

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