Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (Wuppertal)

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Niederlassungsleiter für die PLZ
  Gebiete 39-49, 50-53 und 56-59 haben Sie die alleinige Budget- und
  Kostenstellenverantwortung und sind für die Mitarbeiterführung
  verantwortlich.
• Sie akquirieren zudem offene Personalpositionen bei Neu- und
  Bestandskunden und rekrutieren dafür passendes qualifiziertes
  Fachpersonal (qualifizierte Ingenieure, gewerblich technischisches
  sowie kaufmänische Fachpersonal)
• Durch fortlaufende Akquisetätigkeiten ermitteln Sie Entscheider
  bei potenziellen Kunden sowie zusätzliche Entscheider bei
  Bestandskunden
• Neben dem Vertrieb ist das Personal- und Bewerbermanagement
  sowie das Recruiting von Fachkräften im Engineering ein weiterer
  wesentlicher Bestandteil dieser anspruchsvollen Tätigkeit.
• Des Weiteren erstellen Sie Reports, planen das Jahresbudget und
  führen die Budgetverfolgung durch, um die Einhaltung
  wirtschaftlicher Ziele sicherzustellen
• Sie sind der zuständige Personalverantwortliche für Ihre
  internen und externen Mitarbeiter, fördern die
  Mitarbeiterzufriedenheit und führen Feedbackgespräche
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

• Auf die Berufsausbildung oder das Studium legen wir nicht so
  viel Wert
• Viel wichtiger ist es uns, dass Sie eine tatkräftige und
  dynamische Person sind, die Spaß am Umgang und der Kommunikation
  mit Menschen hat
• Sie sind ein empathischer Mensch, der in der Lage ist, sich in
  andere Denkweisen „hinein zu versetzen“
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im
  Vertrieb und / oder im Recruiting ist wünschenswert aber nicht
  zwingend erforderlich
• Diese Position erfordert eine eigenverantwortliche und
  zuverlässige Arbeitsweise sowie ein souveränes und angenehmes
  Auftreten
• Aufgrund der umfassenden Kunden- und Mitarbeiter- und
  Bewerberkommunikation ist eine sichere und gute Ausdrucksweise in
  der deutschen Sprache zwingend erforderlich.

• Ein großes Niederlassungsgebiet und eine attraktive
  Tantiemeregelung
• Option zum Arbeiten im Home Office besteht
• flexible Arbeitszeiten
• Eine sehr abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit
  einem großen Entfaltungsspielraum
• Ihren BMW Hybrid-Dienstwagen – zur vollen privaten Nutzung mit
  aktuellem Steuervorteil (nur 50% des Bruttolistenpreises)
• Einen Parkplatz für Sie – direkt vor der Tür
• Ein Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• #premium

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Ansprechpartner: Tim Wettmann (jobs@leasotec.de)