Einrichtungsleitung Heimleitung (m/w/d) (Würzburg)

+++ VIF Personalservice +++ Die Personalvermittlung +++ Fach- und
Führungskräfte / Spezialisten +++

• Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

• Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding

• Sicherheit (Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer
  Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame
  Karriereplanung)

• Diversität ( unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft Seite
  an Seite

• Einkaufsvorteile (Rabatte beim Onlineshoppen – spezielle
  Mitarbeiterangebote)

• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen

• Vergütung (Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter
  Gehaltsentwicklung Mitarbeiter:innen Karte (steuerfreie
  Sachzuwendung), betriebliche Altersvorsorge und
  Jubiläumsprämien

• Zulagen (Faire Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und
  Qualifikationen)

• Unser Kunde fördert Ihre individuelle Karrierewege und bieten
  viele Fort- und Weiterbildungen an, entweder selbst in der eigenen
  Akademie oder mit externen Anbietern. z.B. zur Führungskraft,
  (w/m/d) u.v.m. – Regionalleitung…..

• Urlaub (30 Tage Urlaub (6 Wochen), Sonderurlaube bei besonderen
  Anlässen

• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege

• Viele weitere Benefits

• Dienstwagen & iPhone

# ein Anbieter für Pflegedienstleistungen für Senioren:
stationär, ambulant und im Betreuten Wohnen.

# ein Unternehmen, das innovativ ist und noch viel vor hat.

# eine moderne gelegenes Seniorenheim in der Region/ Umgebung
von Würzburg

# die Bewohner:innen sind in wohnlichen und gut ausgestatteten
Zimmern untergebracht.

# In der Einrichtung werden mehrere großzügigere Komfortzimmer
mit gehobener Ausstattung angeboten

# ca. 90 Bewohner

# das ansprechende Haus verbindet eine freundliche, familiäre
Atmosphäre und kundenorientierte Servicequalität mit guter Pflege
und individuellen Betreuungsangeboten.

# Pflege:

Vollstationäre Pflege , Kurzzeitpflege , Verhinderungspflege

# Betreut werden u.a.:

Demenzkranke, Psychisch Kranke , Depressive , Suchtkranke
jüngere Pflegebedürftige

• Gerade in Situationen, in denen Sie als Bewerber:in (w/m/d) oder
  als Arbeitgeber:in Veränderungen stemmen müssen.

• Wir bringen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in direkten
  Kontakt zusammen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen
  Laufbahnplanung.

• Dabei ist uns wichtig: Bei uns kann man kein Personal
  entleihen!

Wir helfen Ihnen mit unserer Personalvermittlung einen Job oder
neuen, neue Mitarbeiter:in (w/m/d) zu finden, der zu Ihnen
passt.

Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unseren Service
im Gesundheitswesen, Pflegeberufe, Medizin ,Zahnmedizin &
kaufmännische Berufe an.

• Ihre Bewerbung wird diskret und vertraulich behandelt – Nach
  Eingang Ihrer Bewerbung nehme ich telefonischen Erstkontakt mit
  Ihnen auf und bespreche mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten.

• Selbstverständlich erfahren Sie dann auch um welche Arbeitgeber
  es sich handelt! bzw. Sie erfahren bei mir auch von
  Stellenangeboten die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Erst mit
  Ihrem Einverständnis leite ich Ihr Profil weiter!

• Wir betrachten Ihre Bewerbung umfassend und bringen sie an den
  entscheidenden Stellen in Bewegung.

• Wir helfen ihnen, Ihre Kraft zur Wirkung zu bringen.

• Ob uns unser Beratungsansatz von Anderen unterscheidet, können
  wir abschließend nicht beantworten.

• Wir sind aber sicher, dass er für unsere Klienten
  (Stellensuchende/ Arbeitgeber) wirksam ist. Nur das zählt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
  oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/
  Residenzleitung (w/m/d)

• Sie haben mindestens 2 jährige Leitungserfahrung in einer
  stationären Pflegeeinrichtung

• hohe Zahlen- und IT-Affinität

• hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie gute
  Networking-Qualitäten

• innovatives und zukunftsorientiertes Denken

• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und
  Kritikfähigkeit

• hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Analyse und
  (Selbst-)Reflexion

• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit
  motivierendem, pragmatischem Führungsstil

• Personalführung und nachhaltige Mitarbeitergewinnung, deren
  Entwicklung und Bindung gemäß der Unternehmensziele

• Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und
  -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung

• Verantwortung für die Bewohnerakquisition und Auslastung

• Wertschätzende Kontaktpflege zu Interessenten, Angehörigen,
  Ehrenamtlichen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen
  Stellen (m/w/d)

• Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit
  mit den Fachabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine
  transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist

• Sicherstellung der Qualität sowie die Verantwortung für die
  Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS

• Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und
  außen

• Innovative Weiterentwicklung der Einrichtung in Orientierung am
  Bedarf der Kunden

• Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in
  die Gemeinde und das Umfeld

Bitte unbedingt die Chiffre EL 9390 mit
angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098

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14 Uhr )

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Ansprechpartner: Volker Bronheim (bewerbung@vif-personal.de)