Heimleitung (w/m/d) – Seniorenheim – Interim – Manager – Reisebereitschaft (Karlsruhe)

+++ VIF Personalservice +++ Die Personalvermittlung +++ Fach- und
Führungskräfte / Spezialisten +++

• Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding

• Gehalt ab 5800.- zzgl…………..

• Sicherheit (Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer
  Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame
  Karriereplanung)

• Diversität ( unabhängig von Geschlecht, Alter und Herkunft Seite
  an Seite

• Einkaufsvorteile (Rabatte beim Onlineshoppen – spezielle
  Mitarbeiterangebote)

• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen

• Vergütung (Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter
  Gehaltsentwicklung Mitarbeiter:innen Karte (steuerfreie
  Sachzuwendung), betriebliche Altersvorsorge und
  Jubiläumsprämien

• Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege

• Viele weitere Benefits

• Dienstwagen & iPhone

# ein Anbieter für Pflegedienstleistungen für Senioren:
stationär, ambulant und im Betreuten Wohnen.

# ein renommierter, bundesweit tätiger Träger im
Gesundheitswesen gehört zu den ersten Adressen vor Ort. Neben
Klinken, Seniorenheimen und Einrichtungen im Sozialwesen gehören
auch ambulante Dienste.

# Pflege:

Vollstationäre Pflege , Kurzzeitpflege , Verhinderungspflege

# Betreut werden u.a.:

Demenzkranke, Psychisch Kranke , Depressive , Suchtkranke
jüngere Pflegebedürftige

• Gerade in Situationen, in denen Sie als Bewerber:in (w/m/d) oder
  als Arbeitgeber:in Veränderungen stemmen müssen.

• Wir bringen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in direkten
  Kontakt zusammen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen
  Laufbahnplanung.

• Dabei ist uns wichtig: Bei uns kann man kein Personal
  entleihen!

Wir helfen Ihnen mit unserer Personalvermittlung einen Job oder
neuen, neue Mitarbeiter:in (w/m/d) zu finden, der zu Ihnen
passt.

Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unseren Service
im Gesundheitswesen, Pflegeberufe, Medizin ,Zahnmedizin &
kaufmännische Berufe an.

• Ihre Bewerbung wird diskret und vertraulich behandelt – Nach
  Eingang Ihrer Bewerbung nehme ich telefonischen Erstkontakt mit
  Ihnen auf und bespreche mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten.

• Selbstverständlich erfahren Sie dann auch um welche Arbeitgeber
  es sich handelt! bzw. Sie erfahren bei mir auch von
  Stellenangeboten die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Erst mit
  Ihrem Einverständnis leite ich Ihr Profil weiter!

• Wir betrachten Ihre Bewerbung umfassend und bringen sie an den
  entscheidenden Stellen in Bewegung.

• Wir helfen ihnen, Ihre Kraft zur Wirkung zu bringen.

• Ob uns unser Beratungsansatz von Anderen unterscheidet, können
  wir abschließend nicht beantworten.

• Wir sind aber sicher, dass er für unsere Klienten
  (Stellensuchende/ Arbeitgeber) wirksam ist. Nur das zählt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
  oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/
  Residenzleitung (w/m/d)

• Krisenmanagement

• Vertrautheit mit den Qualitätsanforderungen nach den Grundsätzen
  und Maßstäben zur Qualitätssicherung in der stationären
  Altenpflege, sowie den rechtlichen Anforderungen aus SGB XI

• Vertriebsstärke, hohe Kundenorientierung sowie Erfahrungen im
  Aufbau und der Bildung eines Netzwerkes in der Region

• Gewinnende, führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen
  Kompetenz, Menschen zu motivieren

• Situativer Führungsstil

• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

• Freude am Umgang mit Menschen

• Reisebereitschaft

• Als Interim-Manager/ Heimleiter übernehmen Sie
  Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Senioreneinrichtung
  meines Kunden in der Region bundesweit/ regional. Sie verlassen die
  besetzte Position, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue
  Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist oder nach dem
  Relaunch betreffenden strategischen Geschäftseinheit.

• Leiten der Einrichtungen unter Berücksichtigung der Interessen
  und Bedürfnisse der Bewohner

• Führen und Motivieren der Mitarbeiter gemäß des
  Unternehmensleitbildes

• Einhalten der Qualitätsstandards nach SGB XI
  Aufbau und Bildung eines Netzwerkes in der Region

• Erstellen von Pflege- und Betreuungskonzepten
  Repräsentieren der Einrichtung

• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner

Bitte unbedingt die Chiffre EL Interim 9324 mit
angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie sind Heimleiter:in (m/w/d) und möchten sich verändern ? –
Dann melden Sie sich bei uns!

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis
14 Uhr )

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Ansprechpartner: Volker Bronheim (bewerbung@vif-personal.de)