Unser Klient aus dem Optikhandel gehört zu einer
Unternehmens-Gruppe und hat ein schnelles Wachstum in den letzten
Jahren hingelegt. Durch die strikte Ausrichtung am Kunden, der
hervorragenden Beratung und der umfangreichen Produktpalette ist
unser Kunde stetig gewachsen. Das Produktportfolio umfasst neben
Eigenmarken auch bekannte Marken und somit über 1.500 modische
Korrektions-, Gleitsicht-, Sonnenbrillen sowie Kontaktlinsen.

Unser Kunde steht für ein Omnichannel-Konzept, welches dem
Drive-to-Store-Ansatz folgt – der Augenoptik vor Ort steht im
Fokus.

Unser Kunde bietet Ihnen unter anderem:

  • Ein sehr attraktives Grundgehalt
  • Eine Erfolgsbeteiligung im Rahmen von 15-25%
    (Unternehmensziele/ persönliche Ziele)
  • Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
  • iPhone, iPad
  • Weitere Sozialleistungen wie z. B. eine Direktversicherung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine lockere und informelle Arbeitsatmosphäre
  • Gemeinsame Events, sowohl auf Team- als auch auf
    Betriebsebene
  • Mitarbeiterrabatt für Familie und Freunde
  • Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem weiterhin
    erfolgreich und stark wachsenden Unternehmen

Sprechen Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0441.20937044 an
und erhalten Sie weitere Informationen zu unserem Kunden.

  • Als Sales-Profi gewinnen Sie weitere Augenoptiker – Kaltakquise
    ist nicht notwendig, da die potentiellen Zielkunden bereits
    informiert sind
  • Sie überzeugen Augenoptikfachgeschäfte von dem Konzept und den
    Produkten unseren Kunden, haben hier aber bereits eine offene Tür
    und sind bekannt
  • Sie übernehmen Schulungen für Partner und Mitarbeiter sowie das
    Berichtswesen
  • Sie bewerten das Konkurrenzumfeld und beobachten
    Marktentwicklungen
  • Die Reise- und Besuchsplanung liegt in Ihren Händen, Sie haben
    also eine flexible Arbeitszeit

VORAUSSETZUNG

  • Idealerweise verfügen Sie über eine augenoptische Ausbildung
    oder praktische Berufserfahrung in der Augenoptik (ist aber kein
    K.O.-Kriterium)
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Position
    Aussendienst oder trauen sich einen erfolgreichen Start in dieser
    Position auch ohne praktische Berufserfahrung zu
  • Sie kennen sowohl den stationären Handel als auch den
    Onlinehandel und beherrschen somit das Omni-Channel-Prinzip
  • Sie können Markttrends spüren oder erkennen und daraus
    Entwicklungen ableiten
  • Reisen sehen Sie nicht als notwendiges Übel, sondern als Weg
    zum Kunden
  • Sie sind eine empathische und authentische Person,
    selbstreflektierend
  • Ihre unternehermische Denkweise treibt Sie an und motiviert
    Sie

Eine Stellenanzeige von smart-recruiting Personalberatung Inhaber
Frank Hinrichs

Ansprechpartner: Frank Hinrichs (bewerbung@smart-recruiting.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

smart-recruiting Personalberatung Inhaber Frank Hinrichs
Tannenkampstrasse 19
26131 Oldenburg

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