Die private Arbeitsvermittlung Arbitex (KEINE Zeitarbeit) ist
ein seit 2012 deutschlandweit agierendes Unternehmen auf dem Gebiet
der Vermittlung von Arbeitskräften. Wir vermitteln motivierte und
qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an
Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen dabei
im Bereich der kaufmännischen und technischen Berufsbilder. Die
folgende Stelle ist nicht in unserem Hause zu
besetzen.

– telefonische Kundenbetreuung und Beratung
– Beantwortung von Fragen zum Produkt
– Ansprechpartner bei technischen Fragen und Sonderwünschen
– Koordination und terminliche Überwachung von Serviceeinsätzen

– abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– freundliches und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
– gute Englischkenntnisse
– technisches Verständnis
– EDV Kentnisse

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre
Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren
Kenntnissen. Alles, was Sie dafür tun müssen, ist uns Ihre
Initiativbewerbung per E-Mail zukommen zu
lassen.

  • Informationstechnologien (IT)
  • Kaufmännische Berufe
  • Ingenieurwesen

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen,
senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – bevorzugt als PDF) per E-Mail
an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden
Informationen:

  1. Referenznummer der Stellenausschreibung: Kennung vor der
    Stellenbezeichnung (bspw. B00-K00)
  2. Ihre gewünschte Region (idealerweise mit Angabe der
    Postleitzahlenregion(en))
  3. Vermittlungsgutschein (Agentur für Arbeit/Jobcenter): ja,
    nein

Eine Stellenanzeige von Arbitex – Arbeitsvermittlung &
Arbeitsmarktdienstleistungen

Ansprechpartner: Dr. Kurske (bewerbung@arbitex.de)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Arbitex – Arbeitsvermittlung & Arbeitsmarktdienstleistungen
Stresemannstr. 40
10963 Berlin

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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