DevOps Engineer (m/w/d) (Köln)

Standort: Köln

Referenz: 763

Reisebereitschaft: notwendig

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein familiengeführter IT-Dienstleister mit
mehr als 200 Mitarbeitern. An Standorten im Westen Deutschlands
fokussiert das Unternehmen darauf, die Leistungs- sowie
Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden mit Hilfe der Instrumentarien
Consulting, Service und Support zu optimieren. Als anerkannter
Partner der führenden Technologiehersteller werden Kundennähe und
Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der
Lösungskompetenz großer Beratungshäuser verbunden. Eine
teamorientierte Unternehmenskultur, eine tendenziell regionale
Ausrichtung, ein attraktives Gehalt, flache Hierarchien mit
schnellen Entscheidungswegen und hervorragende
Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Beratungshaus zu einem
äußerst begehrten Arbeitgeber.

Ihre Aufgabe

Als DevOps Engineer (m/w/d) nehmen Sie die folgenden Aufgaben im
Unternehmen war:

• Sie sind stark in der Optimierung des Continuous Delivery
  Monitoring sowie Azure Cloud-Infrastrukturen inklusive Tools zur
  Abbildung von CI-/CD-Prozessen.
• Es bereitet Ihnen Freude:
  • Die Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von
    DevOps-Prozessen.
  • Der Betrieb und die Gestaltung von Infrastrukturen für
    Web-Anwendungen.
  • Die Erstellung von Docker-Containern zur Einbindung von
    Applikationen.
• Ihre Verantwortung: Architekturberatung sowie die
  Automatisierung von Build-, Release-, Deployment- und
  Test-Prozessen.

Ihr Profil

• Erfolgreiches IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  und Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der gesuchten Rolle
  mit.
• DevOps ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern eine
  Vorgehensweise, die den Prozess der Softwareentwicklung
  entscheidend verbessert.
• Sie haben Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung, sowie
  mit Continuous Integration- und Deployment-Prozessen.
• Sie sind bereits mit dem Umgang von
  Containerisierungs-/Automatisierungs-Tools wie Kubernetes, Docker,
  Grafana, Prometheus, Jenkins oder vergleichbaren Werkzeugen
  vertraut.
• Sie haben Spaß im Team mit anderen Entwicklern und Testern,
  natürlich im Rahmen der agilen Softwareentwicklung (Scrum).
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englisch: Fortgeschritten (wünschenswert)

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Leistungsorientierte Bezahlung,
• 30 Urlaubstage und jeweils einen halben Tag an Heiligabend und
  Silvester,
• Attraktives Gehaltsmodell,
• Homeoffice möglich,
• Firmenwagen nach Absprache,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Eine Kununu Bewertung von 4,21 Punkten.

• Hervorragende Mitarbeiterzufriedenheit
• Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur
• Gelebte Work-Life-Balance
• Familienfreundlich
• Flache Hierarchien
• Unternehmensweites Duzen
• Transparente Kommunikation
• Gemeinsame Karriereplanung
• Individuelle Förderung
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Hilfestellung durch Mentoren
• Fachliche- und persönliche Weiterentwicklung

Solltest Sie unsicher sein ob es für Sie die richtige Aufgabe
ist, rufen Sie und an. Wir beraten Sie! Ansonsten können Sie sich
direkt über diese Stellenanzeige oder über unsere Website
bewerben.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt
  auf diese Stelle bewerben“ – Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine
  Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.
• Nach Ihrer Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt
  mit Ihnen auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns
  über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Senden Sie mir im ersten Schritt keinen Lebenslauf sondern eine
  Beschreibung Ihrer durchgeführten Projekte.
• Achten Sie bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf,
  dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu!
Grundsätzlich sichern wir Ihnen zu,

• dass wir nur mit Ihrer Zustimmung Ihre Unterlagen an einen
  Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch
  am Wochenende zur Verfügung stehen.

Eine Stellenanzeige von JB smart recruit Möser

Ansprechpartner: Hans-Joachim Möser (moeser@jbsmartrecruit.de)