• Verantwortung für die technische Entwicklung eines oder
    mehrerer IT-Services aus den Bereichen System Management und
    Automation
  • Zuständigkeit für die Steuerung und Koordination des
    Entwicklungsprozesses als Prozesstreiber
  • Beratung der Service Manager hinsichtlich der
    (Weiter-)Entwicklung von Configuration Manager (SCCM/MEMCM) und
    einer zentralen Reporting Plattform auf Basis der SQL Reporting
    Services
  • Eigenständige Erarbeitung technischer Lösungen und
    Verantwortung für die Design- & Build-Phase während der Service
    (Weiter-)Entwicklung
  • Beratung und Unterstützung anderer Services bei der Nutzung
    von Configuration Manager und Bereitstellung von Reportings
  • Fachliche und technische Evaluierung sowie Prüfung neuer und
    alternativer Features samt Unterstützung im Problemmanagement
  • Fachliche und technische Unterstützung von Service-nahen
    Projekten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Umfeld
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen System
    Management & Reporting sowie Erfahrung in der Mitwirung an
    komplexen Architekturaufgaben
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte Windows 10,
    Configuration Manager (SCCM/MEMCM), SQL Server und SQL Reporting
    Services
  • Sehr gute Kenntnisse in der Report-Entwicklung im
    Enterprise-Umfeld sowie gute Kenntnisse in Projekt
    Management-Methoden, entsprechende Zertifizierung
    wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der IT Service-Entwicklung gemäß ITIL,
    ideaelerweise samt entsprechender Zertifizierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein
    fundiertes Verständnis der englischen Sprache
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen
    und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit – Je nach Aufgabenfeld sind mobiles
    Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive
    Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche
    Altersvorsorge
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

BWI GmbH

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