- Als Projektkoordinator (m|w|d) im Gasspeicher Empelde
verantworten Sie die Erreichung der Projektziele hinsichtlich
Rentabilität, Qualität, Kosten, Termintreue und der betrieblichen
Optimierung. Darüber hinaus leiten Sie Teilprojekte mit
entsprechender Ergebnisverantwortung. - Sie betreuen fachlich und ingenieurstechnisch Bauvorhaben und
deren Modifikationen. Dies beinhaltet die Projektierung, Planung,
Zusammenarbeit in Ausschreibungen und die Vergabe. In dem
Zusammenhang begleiten Sie den Bau, die Montage und die
Inbetriebnahme. - Alle am Projekt beteiligten Unternehmen, Architekten,
Fachplaner, ausführende Firmen und Mitarbeitende wählen Sie aus und
beauftragen diese. Ebenfalls übernehmen Sie die Koordination und
Steuerung. - Sie stimmen die Anforderungen und Spezifikationen mit
verschiedenen Auftraggebern innerhalb der GHG, dem enercity-Konzern
sowie in den interdisziplinären Projektteams ab. - Die Elektro-, Steuerungs- und Prozessleittechnik am Gasspeicher
bauen Sie auf, begleiten die Vorhaben und nehmen Sie in
Betrieb. - Sie überwachen und steuern die gesetzlichen und regulativen
Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich mit Blick auf die
Einhaltung.
- Sie sind Bachelor of Engineering (m/w/d) mit der Fachrichtung
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik
oder haben bereits erfolgreich eine Ausbildung zum Techniker
(m/w/d) absolviert und können hier bereits einschlägige
Berufserfahrung vorweisen. - Im Rahmen von elektrischen und elektronischen Anlagen besitzen
Sie gute Kenntnisse (wünschenswert in Erdgasspeichern). - Des Weiteren ist es von Vorteil, wenn Sie besondere Kenntnisse
in speicher-programmierbarer Steuerung und eventuell damit auch
Kenntnisse in Simatic S7 mitbringen. - Sie überzeugen mit konzeptioneller Stärke und guter
Kommunikationsfähigkeit. Trotz vielschichtiger Anforderungen
verlieren Sie Ihr Ziel nicht aus den Augen. - Auf Teamfähigkeit und Kollegialität legen Sie einen großen
Wert.
Ihr zukünftiges Team
Unsere Abteilung Gasspeicher Empelde, welche im
Unternehmensbereich Thermische Produktion angesiedelt ist, besteht
aus insgesamt 18 Kolleginnen und Kollegen, die sich in ihren
Aufgabenschwerpunkten unterscheiden und gemeinsam den Gasspeicher
in Empelde betreiben und optimieren.
Wir sind verantwortlich für einen sicheren, verlässlichen und
effizienten Anlagenbetrieb unter Einhaltung der gesetzlichen und
genehmigungsrechtlichen Auflagen. Zu unseren Aufgaben gehören die
kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen, ebenso wie
die Entwicklung und Umsetzung von Wartungs- und
Instandhaltungskonzepten.
Dabei hat jede/r unserer Kolleginnen und Kollegen in sich
abgegrenzte Aufgaben, welche innerhalb des Teams wie Zahnräder
ineinander greifen. Somit meistern wir gemeinsam die anfallenden
Aufgaben und können den Gasspeicher effizient betreiben.
Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Heutzutage ist es wichtiger denn je, frühzeitig an eine passende
Altersvorsorge zu denken. Ein umfassendes Konzept aus betrieblicher
und privater Vorsorge hilft Ihnen, Ihre Versorgungslücke im Alter
zu schließen. Sie werden von uns ab Ihrem ersten Arbeitstag bei der
Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover (ZVK) pflichtversichert
und erhalten nach nur fünf Jahren einen unverfallbaren Anspruch auf
eine Betriebsrente. Darüber hinaus können Sie freiwillig in
staatlich geförderten Modellen vorsorgen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Auf den Säulen Bewegung,
Führung, Ernährung, Prävention und Nachsorge sowie Psyche haben wir
vielschichtige Möglichkeiten vorbereitet, die Sie jederzeit nutzen
können. Wir bieten Ihnen von Ergonomie am Arbeitsplatz, über
Vorsorgeuntersuchungen, bis hin zu Ernährungsberatung und
zahlreichen Sparten unseres Betriebssports viele Chancen, etwas für
die eigene Gesundheit zu tun.
Unsere Betriebsärztin können Sie bei gesundheitlichen Fragen
sowie zum Thema Prävention schnell und unkompliziert kontaktieren.
Zusätzlich finden regelmäßig Informationsveranstaltungen und
Gesundheitstage statt. Neben den vorgeschriebenen
Arbeitsuntersuchungen bietet unser betriebsärztlicher Dienst auch
ein breit gefächertes Präventivprogramm an.
Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein
attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante
Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und
Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies
bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei!
Bei enercity können Sie durch Entgeltumwandlung „Brutto-Sparen“.
Dafür wird ein Teil Ihres Brutto-Entgelts in der Ansparphase
unversteuert angelegt. So sparen Sie flexibel und schließen die
Vorsorgelücke durch monatliche Bezüge, Sonderzahlungen,
außertarifliche Zahlungen und vermögenswirksame Leistungen.
Die ersten Wochen im neuen Job sind immer spannend und mit
vielen Unsicherheiten verbunden. Wir möchten, dass Sie sich schnell
bei enercity wohlfühlen. Daher lernen Sie in den ersten Tagen
gezielt Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie können
dafür vorgesehene Treffen nutzen und mit Ihrer strukturierten
Einarbeitung beginnen. Zusätzlich stellen wir Ihnen gerne Paten zur
Seite, die Sie in der ersten Zeit bei enercity mit Rat und Tat
unterstützen. So gewinnen Sie einen guten Überblick über Ihr
Tätigkeitsfeld und können schnell durchstarten!
Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir
Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel,
alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben
erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings
ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen.
Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung
und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine
wesentliche Ressource darstellt.
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mehr
Sie möchten gesellschaftliche Verantwortung vor Ort übernehmen
und gemeinnützige, soziale und wohltätige Organisationen und
Projekte in Hannover und der Region unterstützen? Mit unserer
Aktion RestCent können Sie freiwillig monatlich die Cent-Beträge
hinter dem Komma Ihres Netto-Entgeltes spenden. Nicht viel Geld für
den Einzelnen, aber zusammen ergibt sich eine Summe, mit der wir
viel Positives bewegen können.
Wer viel positive Energie bei enercity einbringt, braucht
natürlich auch viel Urlaub! Deswegen bekommen unsere Mitarbeitenden
und Auszubildenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Tarifurlaub pro
Kalenderjahr.
Leistung und Erfolg auf der einen Seite, eine gerechte und
adäquate Vergütung auf der anderen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen
noch eine ganze Reihe an Zusatzleistungen – eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein dreizehntes
Monatsgehalt, Prämien, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen oder eine vergünstigte MobilCard für den Nahverkehr in
Hannover.
enercity zahlt übertariflich monatlich 39,88 Euro für
vermögenswirksames Sparen oder sogar 50 Euro, wenn Sie sich mit
einem Eigenanteil von 13 Euro beteiligen und Entgelt für Ihre
Betriebliche Altersvorsorge umwandeln.
Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr
persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity
zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
zur „Meettagspause“ treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der
Vernetzung!
Bewerbungsschluss: 06.10.2020
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
enercity AG
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