Datenschutzmanagerin (w/m/d) (Berlin (am Hauptbahnhof))

Ihr Stellenangebot
bei 50Hertz

Datenschutzmanagerin
(w/m/d)

Arbeitsort: Berlin (am
Hauptbahnhof)
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro
Woche)
Veröffentlicht am: 05.03.2020 | Stellen ID:
1586 | Bewerbungsfrist:
05.04.2020

50Hertz Transmission GmbH,
Berlin

Entwickeln Sie das 50Hertz-
Datenschutzmanagement-System konsistent und praxistauglich weiter
und sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Engagement dafür, dass es im
Alltag konsequent gelebt werden
kann.

Als Spezialistin (w/m/d) in Ihrem Thema bilden Sie
das Kompetenzzentrum für Datenschutz bei 50Hertz. Sie sorgen dafür,
dass wir die rechtlichen Anforderungen kennen und ihnen genügen.
Sie identifizieren – in enger Zusammenarbeit mit dem externen
Datenschutzbeauftragten – den Handlungsbedarf und entwickeln daraus
praxistaugliche Richtlinien und Aktivitäten, um so unsere Routinen
und Prozessabläufe datenschutzkonform weiterzuentwickeln. Dabei
kooperieren Sie eng mit unserer IT und unterstützen die
unterschiedlichen Fachbereiche des Unternehmens bei der Umsetzung,
insbesondere bei der Entwicklung geeigneter
Dokumentationsformate.

Zugleich übernehmen Sie eine Reihe operativer Aufgaben innerhalb
des Datenschutzmanagement-Systems in Koordination mit dem externen
Datenschutzbeauftragten, wie zum Beispiel Bearbeitung interner und
externer datenschutzrechtlicher Anfragen, Annahme und Prüfung von
Meldungen zum zentralen Verzeichnis der Verarbeitung
personenbezogener Daten, Meldung von Datenschutzvorfällen oder
Bewertung von Auftragsdatenverarbeitern.

In Ihrer Funktion berichten Sie an den Fachgebietsleiter
Strategieumsetzung in der Unternehmensentwicklung. So bringen Sie
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz genau dort ein, wo
Veränderungsprojekte des Unternehmens konzipiert und umgesetzt
werden. Die Chancen und Möglichkeiten, die sich daraus ergeben,
nutzen Sie, um den Bedarf an Veränderung, den Sie identifizieren,
wirksam ins Unternehmen zu tragen. Die Planung und Durchführung von
Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen ist ebenfalls Bestandteil
Ihrer täglichen Arbeit. Dabei ist Ihre Fähigkeit und Bereitschaft,
sich auf die unterschiedlichen Themen und Aufgabenstellungen Ihrer
Kolleg/inn/en im Unternehmen einzulassen und die Dinge auch aus
deren Sicht zu betrachten, erfolgskritisch. Hier zählen Ihre
Überzeugungs-, Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten.

Ihr
Kompetenzprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  (Wirtschafts-) Informatik, der Rechts- oder der
  Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen geeigneten
  Fachrichtung,
• Berufserfahrung im Themenbereich
  Datenschutz,
• Sichere Kenntnisse im deutschen und
  europäischen Datenschutzrecht und routinierter Umgang mit
  datenschutzrechtlichen Anforderungen bzw. gesetzlichen Vorschriften
  (BDSG, DS-GVO),
• Grundlegende Kenntnisse im
  Informationssicherheitsmanagement
  wünschenswert,
• Datenschutz-Zertifizierung
  wünschenswert,
• Hervorragende Deutschkenntnisse und gute
  Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Sicherheit im Umgang MS-Office (Word, Excel
und PowerPoint) macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich
interessant.

Das bietet Ihnen diese
Stelle

• Die Chance, das Thema Datenschutz im Kontext der
  Unternehmensentwicklung zu platzieren,
• Umfassende Einarbeitung und individuelle
  Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am
  Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige
  Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht
  wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee,
  Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten
  Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2019);
  „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ (Focus, 2019); „Deutschlands
  beste Arbeitgeber – Hohe Attraktivität“(Die Welt,
  2019),
• … und mehr davon auf unserer
  Karriere-Website.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur
  Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine
Chance.

50Hertz Transmission GmbH
Personal, Kati Jaich, Telefon: +49305150 2806
www.50hertz.com/karriere