Das Energie Franchisesystem Enerix startet mit Partnertagung ins neue Geschäftsjahr

Einmal im Jahr lädt die Enerix-Franchisezentrale zu einem mehrtägigen Treffen ein. Über fünfzig Enerix-Geschäftsinhaber aus ganz Deutschland und Österreich und zahlreiche Hersteller aus der Photovoltaik- und Speicherbranche folgten der Einladung zur diesjährigen Jahresauftaktveranstaltung vom 23. bis 25. Januar 2018 in die schöne Domstadt Regensburg. Networking und der Erfahrungsaustausch unter den […]

Neue zeitgemäße Trainingsinhalte bei Performance Solutions

Performance Solutions hat unter der Marke IFH den offenen Seminarkalender für 2018 wieder optimiert. Im letzen Jahr wurde eine erhöhte Nachfrage bei den Führungskräftetrainings beobachtet. Deshalb werden dieses Jahr in diesem Bereich zusätzliche Termine angeboten. Neu im Portfolio sind zum Beispiel die Seminare ‚Sales for Leaders‘ sowie ‚Zeit- und Selbstmanagement‘. […]

Neuer Jugendratgeber der Nachwuchsinitiative „Hallo, Zukunft!“

. Der neue Jugendratgeber von „Hallo, Zukunft!“ ist da Der Jugendratgeber der Nachwuchsinitiative „Hallo, Zukunft!“ für das Jahr 2018 ist erschienen. Die aktuelle Ausgabe informiert Schülerinnen und Schüler über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in der Transport- und Logistikbranche und liefert damit wertvolle Unterstützung bei der Auswahl des Traumjobs in der Logistik. […]

Vorsicht bei der Werbung mit „Olympia“

Vom 9. bis zum 25. Februar finden die olympischen Winterspiele in Korea statt. Wollen Unternehmen im Umfeld der Winterolympiade mit dem Begriff der Olympiade oder mit olympischen Symbolen werben, rät die IHK Saarland zur Vorsicht. Denn nach dem Olympiaschutzgesetz dürfen nur der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) und das IOC olympische […]

„Azubi Take Off“: Im Flugsimulator mit der Vorgesetzten

Nahezu jede vierte Ausbildung in der Region Hannover wird abgebrochen. Die Gründe dafür liegen oftmals nicht im fehlenden Knowhow, sondern an den sozialen Rahmenbedingungen: die Kommunikation zwischen Ausbilder und Azubi fehlt, Absprachen werden fehlinterpretiert, die Feedbackkultur funktioniert nicht oder fehlt gar ganz. Das Ergebnis: Unzufriedenheit – nicht nur auf Seiten […]

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Die date up training GmbH in der Nähe des Schweriner Hauptbahnhofes hat sich auch in 2018 wieder viel vorgenommen. Das Weiterbildungsunternehmen bietet Arbeitssuchenden hochwertige Bildungsangebote, die fit für die Zukunft machen. Dabei setzen die Standortkoordinatoren Ricarda Kletzin und Helge Menge auf Präsenzunterricht. Dieser ermöglicht den Teilnehmern einen persönlichen und fachlichen […]

Work Life Balance: Privatleben und Karriere im Einklang

In der Studie „Attraktive Arbeitgeber“ hat Berufsstart nach der Wichtigkeit sekundärer Faktoren, wie Arbeitsatmosphäre, Benefits, Familienfreundlichkeit und Work Life Balance gefragt. Diese Kriterien sind für Studenten und Absolventen auf den ersten Blick nicht sichtbar, spielen aber dennoch eine enorme Rolle bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers. WORK-LIFE-BALANCE Die freie und […]

Digitalisierung im Vertrieb

Viel mehr Chance als Risiko: Vertriebsorganisationen sichern sich einen Wettbewerbsvorsprung durch den Einsatz digitaler Technologien in Planung und Steuerung. Effektive digitale Technologien ermöglichen eine effiziente Planung und Steuerung von Strategien, Vertriebswegen, Absatzkanälen und Prozessen im Vertrieb 4.0. Auf der Fachkonferenz am 26./27. Juni 2018 in München präsentieren Weltunternehmen wie Adolf […]

Azubi-Speed-Dating verspricht den Start in die berufliche Karriere

Eine Rekordbeteiligung an ausstellenden Ausbildungsbetrieben erwartet die Jugendlichen beim Azubi-Speed-Dating 2018, das am Mittwoch, 21. Februar, 14 bis 18 Uhr, in der Stadthalle Bad Godesberg, Koblenzer Straße 80, 53177 Bonn, stattfinden wird. Ausrichter sind die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg und die Handwerkskammer zu Köln mit den Kooperationspartnern Agentur für […]

Konflikte im Projektalltag: Der Faktor Mensch ist entscheidend

Es sind die vielen großen und kleinen Aufreger, die in IT- und Engineering-Projekten die Stimmung und somit auch den Projekterfolg beeinflussen. Das größte Konfliktpotenzial liegt dabei laut einer Umfrage von GULP hauptsächlich in menschlichen Faktoren. Der Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance befragte dazu 99 IT- und Engineering-Freelancer, […]