Confex Training GmbH startet Gewinnspiel zur Förderung beruflicher Weiterbildung

Die Confex Training GmbH hat ein Gewinnspiel ins Leben gerufen, das Fach- und Führungskräften dabei helfen soll, ihre beruflichen Qualifikationen weiter auszubauen. Ziel der Aktion ist es, die Bedeutung einer praxisorientierten Weiterbildung in den Bereichen Excel, Power BI, Künstliche Intelligenz sowie digitale Kompetenzen zu unterstreichen und Fachkräfte bei der Nutzung […]

Führung im KI‑Zeitalter: Warum Reflexionskompetenz wichtiger wird als Tool‑Kompetenz

Es ist erstaunlich, wie schnell sich Gespräche über KI in Gespräche über Tools verwandeln. Kaum fällt das Wort „künstliche Intelligenz“, reden Führungskräfte über Funktionen, Workflows, Automatisierung. Als ginge es darum, eine neue Software zu beherrschen. Dabei ist das Technische der harmloseste Teil dieser Entwicklung. Die eigentliche Veränderung findet an einem […]

Miss Handwerk 2026 kommt aus Geislingen

Bestattermeisterin Emily Maichle aus Geislingen hat am Mittwochabend in München den bundesweiten Wettbewerb „Miss Handwerk 2026“ gewonnen. Sie setzte sich im Finale gegen fünf Mitbewerberinnen durch. Gemeinsam mit Mister Handwerk 2026 Maximilian Buerger (Stuckateurmeister, Dortmund) wird sie das Handwerk ein Jahr lang bundesweit vertreten. „Es ist super überwältigend, dieser Titel […]

Wenn KI die Arbeitswelt verändert

Künstliche Intelligenz (KI) trägt in Unternehmen zu Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung bei. Ihre Einführung verändert Arbeitsprozesse, Entscheidungsstrukturen und die Anforderungen an die Beschäftigten. Das wirkt sich nicht nur auf die Tätigkeit der Mitarbeitenden, sondern auch auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Im neuen Whitepaper „Künstliche Intelligenz im Unternehmen – Herausforderungen und […]

Warum HR zum Risiko-Management wird – und Unternehmen ihre Workforce aktiv absichern müssen

Unternehmen stehen heute vor einer neuen Herausforderung: Geschäftliche Risiken entstehen zunehmend durch fehlende personelle Verfügbarkeit. Unbesetzte Positionen, kurzfristige Ausfälle oder mangelnde Skalierbarkeit wirken sich direkt auf: Produktivität Lieferfähigkeit Projektlaufzeiten Kundenzufriedenheit aus. HR entwickelt sich damit von einer administrativen Funktion zu einem zentralen Bestandteil moderner Unternehmenssteuerung — dem Workforce Risk Management. […]

„Für ein starkes Handwerk in Baden-Württemberg: Gehen Sie wählen!“

Am 8. März 2026 ist Landtagswahl in Baden-Württemberg. Die Handwerkskammer Freiburg ruft alle Bürgerinnen und Bürger auf, ihr Wahlrecht zu nutzen – für ein Handwerk, das wertgeschätzt, gefördert und entlastet wird. „Am nächsten Sonntag entscheidet sich, wer das Land durch die nächsten fünf Jahre führt. Dabei entscheidet sich auch, wie […]

Webinar zur Lage im Nahen Osten

Die IHK Heilbronn-Franken bietet am Dienstag, 10. März, von 16 bis 17 Uhr für alle Interessierte kurzfristig das kostenfreie Webinar „Aktuelle Lage im Nahen Osten -Auswirkungen und Einordnung für Unternehmen“ an. Dr. Martin Henkelmann, Geschäftsführer AHK Vereinigte Arabische Emirate (VAE),  Elisabeth Strahl, DIHK, Referatsleiterin Nah- und Mittelost, Nordafrika, Charme Rykower, […]

Ist die ZEUS® HR-Management Software der Schlüssel » zur effizienten Dokumentenverwaltung in Ihrem Unternehmen?

Die ZEUS® HR-Management Software ist der Schlüssel zur effizienten Dokumentenverwaltung in Ihrem Unternehmen. Mit einer Vielzahl von einzigartigen Vorteilen und Alleinstellungsmerkmalen (USPs) wird sie Ihre HR-Abteilung optimieren und Ihnen das Leben erleichtern. Eine der herausragenden Funktionen dieser Software ist die leistungsstarke Suchfunktion. Nie war es einfacher, in den Weiten der Dokumente nach wichtigen Informationen zu […]

Kenntnisprüfung vs. Anpassungslehrgang

Internationale Pflegekräfte sind für viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen längst ein zentraler Bestandteil der Personalstrategie. Doch nach Erhalt des Defizitbescheids stellt sich häufig eine entscheidende Frage: Soll die Anerkennung über die Kenntnisprüfung oder über einen Anpassungslehrgang erfolgen? Beide Wege sind sogenannte Ausgleichsmaßnahmen. Sie dienen dazu, festgestellte Unterschiede zwischen einer ausländischen Pflegeausbildung […]

Talent Funnel revolutioniert Recruiting: Mit Social Media gezielt Fachkräfte statt Klicks gewinnen

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in nahezu allen Branchen vor große Herausforderungen. Klassische Stellenanzeigen erreichen häufig nicht mehr die richtigen Kandidaten – und viele Social-Media-Kampagnen liefern zwar Reichweite und Klicks, aber nur selten qualifizierte Bewerbungen. Genau hier setzt Talent Funnel an: Das Unternehmen hat ein datengetriebenes Recruiting-System entwickelt, das Social Media […]